• 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁 𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀
  • 𝗣𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗿𝘀
  • 𝗔𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲- 𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝘀𝗰𝗮𝗻
  • 𝗚𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹 𝗾𝘂𝗶𝗰𝗸𝘀𝗰𝗮𝗻
  • 𝗠𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀

Gerichte trainingen voor praktijk eigenaren en praktijk managers

Heb je behoefte aan uitdaging en groei? Als je de praktijk uit wilt breiden of gaat starten geef ik handvatten en tools om je praktijk beter te laten groeien. Met 'groeien' bedoel ik niet alleen omzet hoor, ik bedoel ook dat de flow verbetert en samenwerken nog leuker wordt. Want dat is ook belangrijk! 

 

Rendement uit onze samenwerking is hoog en inzichtelijk via de app Coaching Monitor die mijn klanten gratis mogen gebruiken.

 

Meer patiënten aantrekken en betrokken laten voelen is een logisch gevolg van goed groeien.

 

 Plan een gratis zoomgesprek in. Dan kijken we of je ambitie matcht met het groeiprogramma en of natuurlijk ook of je een klik voelt. 

 

 

✔ Merk je dat je Teamoverleggen voorzitten en pittige gesprekken voeren best lastig vindt?

 

✔️ Wil je meer kennis van wet- en regelgeving en wat dit voor jou concreet betekent als praktijkmanager?

 

✔️ Voel je dat je veel meer wilt leren hoe je eigenlijk echt, zeg maar officieel,) managed, maar je weet niet goed hoe?

 

✔️ Ben je benieuwd waar je kernkwaliteiten liggen?

 

✔ Voel je je wel eens in een spagaat tussen werknemers en de eigenaar?

 

✔️ Wil je doelmatiger werken en procesmatige verbeteren? Minder tijd verspillen aan roosters maken en agendaplanning?

 

Antwoorden vind je in de verdiepingsleerlijnen van de KDMS ACADEMY, je krijgt persoonlijke toegang tot je eigen online ontwikkelplan, lesmodules en chatroom.

 

Of je nu junior, senior of regiomanager bent, je krijgt handvatten en je versterkt je eigen skills. Gericht op jou want als manager ben je je eigen instrument. Oefenen hoort erbij voor je goed op een instrument kunt spelen. Dus alle 5 modules op jouw level worden afgesloten met inzichtgevende opdrachten. 

 

Waar bij jou "de gaten vallen" (en geloof me iedere praktijk manager heeft gebieden waar ze niet zo goed in zijn) vullen we ze samen op. Advies en privé training in combi met de online verdiepingsleerlijnen.

 

KDMS Academy is de enige specialistische opleider voor praktijkmanagers. Als je dus member wordt kun je ervan uit gaan dat je écht veel leert. Ja, je leest het goed, bij ons ben je geen leerling, maar member. Want 'leerling' dekt de lading niet voor wat je betekent voor ons. We bieden je zoveel meer management modellen én kennis van oa wet- en regelgeving en je wordt 1 op 1 gecoacht. Als member voel je je ook member, ik ben betrokken bij je ontwikkeling en ben ook bereikbaar voor vragen. Of als je eens ergens tegen aanloopt. Gewoon tussendoor. Je bent als member van de KDMS Academy altijd een VIP.

 

Ben je ervaren genoeg om voor jezelf te beginnen als interim Praktijk Manager? KDMS Academy helpt je richting je eerste opdracht en geeft je super handige tools om je zelfstandige onderneming op de kaart te zetten. 

 

✔️ KvK ready: hulp bij businessplan opstellen

 

✔️ Inzetten van grote netwerk van KDMS 

 

✔️ Versterken van je theoretische kennis waarnodig (bijv wet- en regelgeving opfrissen)

 

✔️ app ondersteuning en training in inzetten social media

 

Voor Praktijk managers die al als zpp-er werken is een traject ontwikkeld

 

✔️ social media zichtbaarheid vergroten: tools and trics

 

✔️ hoe gaat het nu? We maken een tijdlijn en zetten het coachdoel als stip om naartoe te werken 

 

✔️ reflectie geeft een kans op verdiepen en je krijgt veel ruimte om twijfels of lastige momenten die je meemaakt te bespreken en voor te leggen

 

✔️ opschalen

 

✔️ feed back en ondersteuning op onderwerpen die je als lastig ervaart in je interim werk

 

 

Werk je wel of niet in tandheelkunde, ben je leidinggevende en zoek je hernieuwde koers in je leven?

 

Je hebt veel verantwoordelijkheden en de uren die je maakt zijn altijd meer dan dat je wilt. Dat komt omdat je betrokken bent en hart voor de zaak hebt. Toch knaagt er iets, kan het niet anders? Het lijkt soms dat je jezelf eindeloos herhaalt en je teamleden niet vooruit komen.

 

Dit traject biedt je een kans op hernieuwde visie op je leidinggeven. Ontspannen een team leiden en tijd over houden voor jezelf, je gezin, je partner, het kan. Plezier terug krijgen in je werk en businessdoelen halen kunnen hand in hand gaan.

 

We onderzoeken waar je kernkwaliteiten zitten en gaan deze inzetten om je leiderschap te verbeteren.  Visionair leiders worden niet zo geboren, die worden zo opgeleid. Je krijgt presentatie technieken aangereikt maar ook leiderschaps instrumenten om in te zetten op balans tussen werk/privé. En werkgeluk te verhogen.